Analytik ekonomiky zdravotnej starostlivosti
NsP Prievidza so sídlom v Bojniciach prijme do pracovného pomeru na pracovnú pozíciu analytik ekonomiky zdravotnej starostlivosti.
Pracovná náplň:
- Výber, čistenie, validácia a verifikácia údajov zo systémov nemocnice (nemocničný informačný systém, zdravotné poisťovne, ekonomický systém, majetok, personalistika)
- Analyzovanie aktuálne poskytovanej zdravotnej starostlivosti v oblasti nákladov a výnosov a hľadanie možností na ich zlepšenie
- Priama komunikácia s dotknutými pracoviskami nemocnice pri validácii a verifikácii údajov
- Tvorba ad hoc reportov podľa požiadaviek riaditeľa a vedenia nemocnice
- Pri vybraných verifikovaných reportoch ich premena na rutinné reporty
- Komunikácia s dodávateľmi informačných systémov, zadávanie požiadaviek na tvorbu rutinných reportov, požiadavky na zmeny v systémoch
- Spracovanie a integrácia vybraných údajov so zameraním na medicínsku a nákladovú efektívnosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti
- Samostatná tvorivá práca pri vyhľadávaní možnosti ako zvýšiť efektivitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti v nemocnici
- Vizualizácia a prezentácia reportov a zistení pre vedenie nemocnice
- Benchmarking jednotlivých pracovísk v nemocnici
- Získavanie referenčných údajov z externého prostredia (ostatné nemocnice Trenčianskeho samosprávneho kraja, SR, ČR, EÚ), benchmarking nemocnice a jej pracovísk na externé prostredie
- Priama podpora riaditeľa a vedenia nemocnice pri tvorbe, stanovovaní a kontrole cieľov pre jednotlivé pracoviská
- Tvorba finálnej podoby reportov pre vedenie nemocnice ako aj do externého prostredia
-
Koho hľadáme:
- Kolegyňu alebo kolegu, ktorý bude súčasťou tímu vedenia nemocnice, ktorý zvýši medicínsku a nákladovú efektivitu druhej najväčšej okresnej nemocnice na Slovensku
- Vzdelanie: študent/absolvent VŠ I. alebo II. stupňa ekonometria, štatistika, aplikovaná matematika, aplikovaná informatika, ekonómia, fyzika, medicína, farmácia... (reálne skúsenosti a vedomosti sú na tejto pozícii dôležitejšie ako formálne vzdelanie)
- Veľkou výhodou sú skúsenosti a prehľad v zdravotníctve alebo v zdravotnej poisťovni, práca a porozumenie dátam v zdravotníctve
- Pokročilé používanie programu Excel
- Výhodou je znalosť a skúsenosti s niektorým Business intelligence nástrojom alebo databázovým nástrojom
- Schopnosť samostatne si určiť priority pre jednotlivé zadania a hĺbku detailu, s ktorým je potrebné pracovať
- Schopnosť identifikovať problém a chuť riešiť ho, zvedavosť a ochota učiť sa
- Kreatívny prístup k navrhovaniu riešení
- Výborné komunikačné schopnosti
- Angličtina aspoň B1
Pozícia vyžaduje:
- tímovú prácu na úlohách
- prácu na viacerých zadaniach v jednom čase
- priamu komunikácia a prácu s riaditeľom a vedením nemocnice
- spoluprácu naprieč všetkými pracoviskami nemocnice a ich vedúcimi
Pozícia ponúka príležitosť vymýšľať nové návrhy, koncepty, stratégie.
Požadujeme zaslanie minimálne jednej Vašej relevantnej pracovnej referencie a kontakt na telefonické overenie.
Na pracovný pohovor je veľkou výhodou príprava a odprezentovanie ako vidíte Bojnickú nemocnicu, pred akými výzvami stojí a náčrt možných krokov v budúcnosti – všetko na základe Vami získaných informácii o našej nemocnici.
Ponúkame:
- Práca vhodná aj formou home-office po dohodne s riaditeľom nemocnice (predpokladaný maximálny rozsah v prvom roku 2 dni týždenne)
- Voľná pracovná doba
- Nástupný plat od 1400 € brutto mesačne - podľa skúsenosti; pri preukázaní na pracovnom pohovore porozumeniu dátam v zdravotníctve a schopnosti ich samostatného spracovania možnosť od 1600 € brutto mesačne.
Termín nástupu: ihneď, resp. podľa dohody
V žiadosti uveďte:
- osobné údaje žiadateľa, adresa, telefonický kontakt, príp. elektronický kontakt,
- dosiahnuté vzdelanie, názov školy, odbor a rok ukončenia,
- prehľad doterajšej odbornej praxe,
- termín možného nástupu
K žiadosti priložte :
- profesijný životopis
- motivačný list
- súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.
NsP ponúka v rámci sociálneho programu zamestnanecké výhody a to peňažné príspevky zo sociálneho fondu v zmysle Kolektívnej zmluvy za dohodnutých podmienok a to:
- príspevok na stravovanie,
- sociálna výpomoc,
- odmeny darcom krvi,
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
- príspevok na detskú rekreáciu,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť.
Žiadosti o prijatie do pracovného pomeru spolu s profesijným životopisom, Motivačným listom a Súhlasom so spracovaním osobných údajov v zmysle Zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, zasielajte najneskôr do 25.04.2024 e-mailom na adresu: praca@hospital-bojnice.sk
Kontaktná osoba: Ing. Silvia Dvorská, vedúca odboru RĽZ
tel. č.: 046/5112-105
e-mail: silvia.dvorska@hospitalbojnice.sk